Tim Kerja Sumber Daya Manusia dan Tata Usaha
Tim Kerja Sumber Daya Manusia (SDM) dan Tata Usaha di Politeknik Pembangunan Pertanian Malang memiliki peran penting dalam mengelola berbagai aspek administratif, kepegawaian, dan pengembangan SDM di institusi tersebut. Berikut adalah penjelasan lengkap tentang kedua tim ini:
Tim Kerja Sumber Daya Manusia (SDM)
Tim SDM bertanggung jawab untuk mengelola aspek-aspek berikut di Politeknik Pembangunan Pertanian Malang:
- Manajemen Kepegawaian: Merencanakan, mengatur, dan melaksanakan kebijakan kepegawaian, termasuk rekrutmen, seleksi, promosi, mutasi, dan penghentian kerja.
- Pengembangan SDM: Mengelola program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan kompetensi, untuk meningkatkan kualitas SDM politeknik.
- Manajemen Kinerja: Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan serta mengimplementasikan sistem penilaian kinerja yang adil dan transparan.
- Manajemen Administrasi Karyawan: Mengelola administrasi terkait karyawan, seperti penggajian, cuti, dan fasilitas karyawan lainnya.
- Kepatuhan dan Kesejahteraan Karyawan: Memastikan bahwa kegiatan SDM berada dalam kerangka peraturan perundang-undangan yang berlaku dan memperhatikan kesejahteraan karyawan.
Tim Tata Usaha
Tim Tata Usaha bertanggung jawab untuk mengelola administrasi umum dan kegiatan operasional di Politeknik Pembangunan Pertanian Malang:
- Manajemen Administrasi Umum: Meliputi manajemen surat menyurat, arsip, dan administrasi umum lainnya.
- Fasilitas dan Sarana: Mengelola fasilitas dan sarana di kampus, termasuk gedung perkuliahan, laboratorium, perpustakaan, dan fasilitas olahraga.
- Kepatuhan Regulasi: Memastikan bahwa semua kegiatan administrasi dan operasional sesuai dengan peraturan dan kebijakan yang berlaku di politeknik.
Kolaborasi dan Sinergi
Tim SDM dan Tata Usaha bekerja secara sinergis untuk mendukung operasional dan pengembangan politeknik. Kolaborasi antara kedua tim ini sangat penting untuk memastikan bahwa semua aspek administratif, kepegawaian, dan operasional berjalan dengan lancar dan efisien. Dengan koordinasi yang baik, tim ini berperan dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif bagi pengembangan ilmu pengetahuan, pendidikan, dan pelayanan terbaik bagi seluruh komunitas politeknik.
Dengan demikian, Tim Kerja Sumber Daya Manusia dan Tata Usaha di Politeknik Pembangunan Pertanian Malang tidak hanya mengelola administrasi dan kepegawaian, tetapi juga mendukung terwujudnya misi dan visi institusi dalam mencapai keunggulan akademik dan pelayanan bagi mahasiswa, dosen, dan staf lainnya.